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人才是企業的生存之本,人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分,持續引進各類優秀人才,通過學習型企業的塑造和團隊協作,我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀;開放、公平和互敬的工作氛圍,為員工提供更多發展機會和成長空間;管理和培養人才,挖掘潛能,優勝劣汰,確定目標,定期評估,舍得投資,不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。

公司在擴大經營規模的同時,將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系,以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進,全面實施人才強企戰略,努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養,重視繼續教育和培訓,完善人才激勵、培訓機制,培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才;二是努力營造人才成長的良好環境,尊重人才、充分調動人的積極性、創造性,做到人盡其才,才盡其用;三是加強人力資源管理,加強高層次人才建設,建立有效的人力資源激勵機制。

聯系方式:張經理 025-58071620-8657 025-58071620-8658

郵箱:hr@sinocalci.com

崗位名稱 招聘數量 發布時間 截至時間 工作詳情
文化宣傳員 1人 2020-09-08 2020-09-22 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    新疆

  • 學歷要求:

    大專以上學歷

  • 工作職責:

    主要負責企業文化宣傳報導及企業公眾號、郵箱維護及其他日常事務工作,大專以上學歷,持C照,正常班,工作日能駐廠。

  • 任職資格:
電工 10人 2020-09-08 2020-09-22 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    新疆

  • 學歷要求:

    中專以上學歷

  • 工作職責:

    負責設備電氣維保,中專以上學歷,機電相關專業畢業,需持特種上崗證,部分需倒班。

  • 任職資格:
維修工(鉗工、焊工) 10人 2020-09-08 2020-09-22 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    新疆

  • 學歷要求:

    中專以上學歷

  • 工作職責:

    負責設備維保,化工設備維修相關專業畢業,有維護保養及維修工作經驗的優先考慮,需持特種上崗證,部分需倒班。

  • 任職資格:
化驗員 5人 2020-09-08 2020-09-22 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    新疆

  • 學歷要求:

    中專以上學歷

  • 工作職責:

    負責原料、電石成品的質量檢驗,38歲以內(有化驗工作經驗的優先考慮)8小時4班三倒制。

  • 任職資格:
設備技術員 2人 2020-09-08 2020-09-22 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    新疆

  • 學歷要求:

    全日制大專及以上學歷

  • 工作職責:

    機電一體化及機械設備相關專業畢業,45歲以內,機械設備技術員崗位3年以上崗位工作經驗,持中級及以上證者優先。

  • 任職資格:
自控技術員 2人 2020-09-08 2020-09-22 More
  • 崗位部門:

  • 薪資范圍:

    面談

  • 工作地點:

    新疆

  • 學歷要求:

    全日制大專及以上學歷

  • 工作職責:

    電氣自動化相關專業畢業,45歲以內,熟練應用控制技術,掌握工業自動化電氣控制系統、工業現場自動化儀表、伺服電機、變頻器、低壓電器等相關自動化控制技術,并具備一定的機械、氣動控制、液壓等方面的基礎知識,自控技術員崗位3年以上崗位工作經驗,持中級及以上證者優先。

  • 任職資格:
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